Aiko Morita
Esta frase demonstra a tamanha importância do setor de Recursos Humanos dentro da Organização.
Pois cabe ao RH escolher as pessoas que mais se adequam à empresa, e caso não seja dada a devida atenção e importância à esse processo, problemas podem vir a ocorrer e comprometer seu andamento.
O Papel exercido pelo RH é muito mais amplo do que apenas recrutar e selecionar candidatos. Ele é responsável por todo o processo de seleção, treinamento e integração de funcionários. Cabe à ele também administrar os cargos e os salários dos colaboradores, efetuando registros, pagamentos, controle de férias, rescisões contratuais, etc. Assim como a realização de avaliações de desempenho e planejamentos de carreira.
Como podemos notar, o Recursos Humanos carrega consigo uma grande responsabilidade, e é por esta razão que se deve investir mais neste setor, para ter a certeza de estar trabalhando com pessoal competente, preparado e comprometido com a empresa independente de sua posição hierárquica.
